• Главная
  • Проекты
  • Внедрение корпоративного решения «Интегрированная система управления (ИСУ) 1С.Услуги» в АО «ЛУКОЙЛ-Черноморье»

АО «ЛУКОЙЛ-Черноморье»

Внедрение корпоративного решения «Интегрированная система управления (ИСУ) 1С.Услуги» в АО «ЛУКОЙЛ-Черноморье»

АО «ЛУКОЙЛ-Черноморье» — дочернее предприятие ПAO «ЛУКОЙЛ», специализирующееся на комплексном обслуживании судов и грузов. Компания осуществляет таможенное декларирование, оказывает услуги по внешнеэкономической деятельности и транспортному экспедированию.

Задачи

  • формирование стратегии миграции НСИ;
  • маппинг (процесс сопоставления данных одного вида между системой-источником и системой-приемником) планов счетов исторической и целевой системы;
  • маппинг шаблонных корпоративных НСИ;
  • проектирование и доработка функциональности корпоративного решения 1С.Услуги;
  • разработка механизмов миграции;
  • доработка и настройка корпоративной отчетности;
  • миграция НСИ и остатков с последующей сверкой результатов переноса;
  • актуализация пользовательской документации;
  • подготовка и проведение опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ);
  • поддержка пользователей на ОПЭ.

Цель проекта

Централизованное ведение отчетности в соответствии с корпоративными требованиями с помощью внедрения учетной системы посредством тиражирования корпоративного решения «ИСУ 1С.Услуги», разработанного на базе типового продукта 1С:Бухгалтерия КОРП МСФО.

Реализация проекта проходила в шесть этапов:

  1. Формирование и согласование стратегии переноса справочной информации для бухгалтерского и налогового учета, а также маппинг шаблонов и планов счетов.
  2. Проектирование, разработка и тестирование – на этой фазе были сформированы требования и выполнена доработка системы и отчетности.
  3. Интеграция с ИСУ/КИС.
  4. Тестирование функциональности – настройка и подготовка системы, разработка сценариев тестирования, актуализация инструкций по доработанной функциональности, тестирование и контроль.
  5. Опытно-промышленная эксплуатация (ОПЭ) – в рамках данного этапа произведена подготовка регламента, настройка и подготовка системы, тестирование и актуализация проектного решения, поддержка пользователей.
  6. Миграция данных – на этом этапе данные бухгалтерского и налогового учета, а также НСИ были загружены в базу.

При внедрении использовались единые методологические и технические подходы к настройкам учетных систем, в том числе под изменения требований налогового законодательства, законодательства о бухгалтерском учете и корпоративных требований ПАО «ЛУКОЙЛ».

ИТ-решение передано на сервисную поддержку. Система переведена в промышленную эксплуатацию.

В функциональные рамки проекта входили следующие направления:

  • Учет активов, в т.ч.: основных средств (ОС); прав пользования активом (ППА) в соответствии с ФСБУ 25/2018; товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на складе, в эксплуатации и на забалансовых счетах; топлива в транспортных средствах;
  • Учет хозяйственных операций в соответствии с ФСБУ 6/2020, ФСБУ 25/2018;
  • Учет денежных средств, в т.ч. в валюте;
  • Учет долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений;
  • Учет расчетов с покупателями и поставщиками, прочими дебиторами и кредиторами, в т.ч. в валюте;
  • Учет расчетов с персоналом по оплате труда, подотчету и прочим операциям;
  • Учет выручки;
  • Учет затрат, расходов незавершенного производства (НЗП) и формирование финансового результата;
  • Налоговый учет, в т.ч.: налога на прибыль; НДС, включая исполнение обязанностей налогового агента: налога на имущество; земельного налога; транспортного налога и т.д.

В интеграционные рамки проекта вошла настройка обменов со следующими корпоративными системами:

  • КИС «Электронное хранилище документов» (КИС ЭХД);
  • КИС «Корпоративная система словарей и справочников» (КИС КССС) в части справочника «Контрагенты»;
  • ИСУ «Страхование»;
  • КИС «Единый реестр имущества. Модуль кадастра недвижимости» (КИС ЕРИ МКН);
  • ИСУ ЛУКОЙЛ: Централизованное управление казначейскими операциями (замена ИСУ АКО);
  • КИС Система электронного документооборота (КИС СЭД);
  • ИСУ SIP (Supplementary Information Package);
  • КИС КЭД. База договоров.

Результат

Внедрение решения позволило:

  1. Перейти АО «ЛУКОЙЛ-Черноморье» на корпоративную систему учета с централизованной поддержкой ООО «ЛУКОЙЛ-Технологии».
  2. Получить доступ к методологической поддержке учета, технической и пользовательской документации системы.
  3. Упростить работу специалистов за счет использования в работе:
  • централизованно управляемых и поставляемых корпоративных шаблонов;
  • своевременно актуализированной и регламентированной отчетности.
  1. Использовать имеющиеся в составе системы интеграционные решения с корпоративными системами ПАО «ЛУКОЙЛ» для оперативного обмена данными.

Отзыв клиента

Решение отвечает заданным критериям, в том числе касающимся законодательства о бухгалтерском и налоговом учете, а также требованиям головной компании. Для составления отчетности необходима актуальная, полная и корректная информация, которая доступна во внедренной системе. Кроме того, решение обеспечивает интеграцию со смежными корпоративными системами. Мы получили эффективный инструмент совершенствования ряда ключевых бизнес-процессов компании.

Начальник управления предоставления и развития систем 1С ООО «Лукойл-Технологии» Сергей Молчанов.

Скачать информацию о проекте

Наш сайт использует Файлы cookies. Продолжая работать с сайтом, вы соглашаетесь с этим.

Подпишитесь на наш

телеграм-канал
Подпишитесь
на наш
 телеграм-канал